Gürok
  • Kurumsal

  • Faaliyet Alanları

  • Sürdürülebilirlik

  • Gürok Kültürü

  • Medya

  • İletişim

Kariyer Fırsatları

Gürok Grubu’nun tüm şirketleri için güncel kariyer firsatları burada.

İş Fırsatları

İşe Alım Süreci

Gürok Grubu’na dahil olan her yeteneği, bugunün ve geleceğin “sınırsız düşünen, cesur davranan, işini iyi yapan” girişimci zihinleri olarak görüyoruz.

Bu doğrultuda işe alım sürecinde aday deneyimini ön planda tutarak “doğru pozisyona doğru yetenek” bakış açısıyla ilerliyoruz. Gürok Yetkinlik Modeli çerçevesinde mülakatlarımızı davranışsal ve teknik yetkinlik odağında gerçekleştiriyoruz.

Yetkinlik Modelimiz

  • Başarı Odaklılık

  • Etkili İletişim

  • Takım Çalışması

  • Yenilikçi Düşünce

İşe Alım Sürecimiz

  • Yetkinlik Bazlı Mülakat

  • Teknik Değerlendirme

  • Uygulamaları

  • Final Mülakatı

Gürok Akademi

Gürok Grubu çalışanlarına özel olarak tasarlanan çok yönlü eğitim ve gelişim platformumuz Gürok Akademi ile her bir çalışanımızın tüm kariyer yolculuğu boyunca yanındayız.

Gürok Yetkinlik Modeli’ni temel alan eğitim programlarımızla her insanın kendine özgü yeteneğini ortaya çıkarmayı ve potansiyelini başarıya dönüştürmeyi hedefliyoruz. Gürok Akademi’nin bir parçası olan iç eğitmenlerimiz ve stratejik gelişim ortaklarımızla tasarladığımız oryantasyon programı; aramıza yeni katılan çalışma arkadaşlarımızın iş süreçlerine organik şekilde entegre olmalarını sağlıyor.

Gürok Akademi çatısı altındaki üç temel ana dal olan İnovatif Liderlik, Mesleki Mükemmellik ve Sürdürülebilirlik programlarıyla tüm çalışanlarımızın davranışsal ve teknik yetkinliklerinin gelişimini destekliyoruz. Çünkü gücünü kalpten alan, “biz” bilinci yüksek zihinlerle birlikte büyüyerek hayata yeni fikirler kazandırmayı kurum kültürümüzün temeli olarak görüyoruz.

Kariyer Yönetimi

Sanayi, turizm, yapı ve enerji sektörüne yaptığımız tüm yatırımların odağında her şeyden önce insana yatırım var.

Bu anlayışla tüm çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimine verdiğimiz değeri kariyer yönetiminin her sürecine yansıtıyoruz. Gürok Akademi eğitim programlarıyla tüm markalarımızda görev alan çalışanlarımız için eşit ve adil olanaklar sunuyoruz. Yetkinlik ve liderlik gelişimini destekleyen programlarımızla; geleceğin yöneticilerini grup içinden yetiştirmeye odaklanıyoruz. Tüm grup şirketleri içindeki yetenek çeşitliliğini, dikey/yatay ve global rotasyonları kapsayan farklı kariyer fırsatlarıyla destekliyoruz.

Kişisel Gelişim Sistemi(Performans Değerlendirme Sistemi)

Gürok Grubu çatısı altında, bugün öğrendiklerimiz yarının cesaretine dönüşüyor.

Sektöründe fark yaratan her markamızın arkasında; alışılmış düşünce kalıplarının dışına çıkabilen cesur ekipler var. Tüm çalışanlarımızın mesleki performansını en etkin şekilde geliştirmeyi esas alan Hedef Bazlı Değerlendirme Sistemi ile her birinin kişisel kariyer yolculuğunu destekliyoruz. Geleceğin iş yapış şekillerine uygun olarak güncellenen 360 Derece Değerlendirme Sistemi ile yetkinlik bazlı öneriler ve eğitim programlarıyla herkesin, kendi potansiyelini açığa çıkarmasına katkı sağlıyoruz.

Öneri ve Ödül Yönetimi

Gürok’lu olmak: gelişime açık bir bilinç ve denemeye hazır bir ruhla harekete geçmek.

Buradan yola çıkan ve kurum kültürümüzün önemli bir parçası haline gelen “Kıvılcım Öneri Ödül Sistemi” taze bakış açılarını ve yaratıcılığı teşvik ediyor. Çalışanlarımız, kaliteyi ve verimliliği ileriye taşıyan; etik üretime ve sürdürülebilirliğe katkı sağlayan projeler ya da iyileştirme fikirleri üretiyor. Uzman kurulumuz sunulan her öneriyi özenle değerlendiriyor, fayda ve fark yaratan projeler ödüllendiriliyor.

Kariyer Fırsatları

Gürok Grubu’nun tüm şirketleri için güncel kariyer firsatları burada.

İş Fırsatları

İşe Alım Süreci

Gürok Grubu’na dahil olan her yeteneği, bugunün ve geleceğin “sınırsız düşünen, cesur davranan, işini iyi yapan” girişimci zihinleri olarak görüyoruz.

Bu doğrultuda işe alım sürecinde aday deneyimini ön planda tutarak “doğru pozisyona doğru yetenek” bakış açısıyla ilerliyoruz. Gürok Yetkinlik Modeli çerçevesinde mülakatlarımızı davranışsal ve teknik yetkinlik odağında gerçekleştiriyoruz.

Yetkinlik Modelimiz

  • Başarı Odaklılık

  • Etkili İletişim

  • Takım Çalışması

  • Yenilikçi Düşünce

İşe Alım Sürecimiz

  • Yetkinlik Bazlı Mülakat

  • Teknik Değerlendirme

  • Uygulamaları

  • Final Mülakatı

2022 © Her hakkı Gürok Gruba aittir

Bilgi toplum hizmetleri

Kişisel verilerin korunması