Bu doğrultuda işe alım sürecinde aday deneyimini ön planda tutarak “doğru pozisyona doğru yetenek” bakış açısıyla ilerliyoruz. Gürok Yetkinlik Modeli çerçevesinde mülakatlarımızı davranışsal ve teknik yetkinlik odağında gerçekleştiriyoruz.
Sonuç Odaklılık
Etkili İletişim ve Sunum
Planlı Olma
Takım Çalışması
Yetkinlik Bazlı Mülakat
Değerlendirme Test Uygulamaları
Final Mülakatı